人間関係に取り組む必要がありますか? 多くの場合、人間関係には 2 つの視点があり、1 つは人間関係に取り組む必要があり、もう 1 つはすべてをうまく進める必要があるということです。私の意見では、良い質問は仕事が必要かどうかではなく、仕事が必要な場合、何のために必要なのかということです。 私が欲しいものは？ 関係を維持しますか？ 開発する？ 完了？ 誰かが見て「すごい！」と言えるように作りますか？ 子孫が誇りに思えるようにするには？ あなたの愛する人たちが判断しないようにするには？ 何のために?! 私がまだペダルを漕いでいるなら、今すぐ自分のことや人間関係についての考え、パートナーからの期待、自分の考えから少し離れてみてください。彼やあなたの周りの人は、あなたの関係を支持したり非難したりする人について考えるのをやめて、自分に質問してください。もし私に何かができるなら（できるなら）、愛する人とどのような関係を築きたいですか。 ? (a)?私は自分の関係においてどのように感じたいですか? そして、私には何が欠けているのでしょうか？私は自分の関係においてどのような人になりたいですか？ そして、何が私を幸せにするのでしょうか? 何が私のパートナーを幸せにしますか? そして、私はパートナーにどんな良いことをすることができますか?一緒に何をするのが好きですか? では、別々とは何ですか? 一緒に過ごすのにどれくらいの時間を費やすのが理想的ですか? 50/50? 80/20? 20/80? 簡単ですか、それともそれほど簡単ではありませんか?) 人間関係に取り組むということは、部分的には次のような質問を自分自身に問いかけることである可能性があります。もし今の関係が自分の望むものではないのであれば、試してみてください。今、あなたの関係がとても良くなっていると思えたら、それは素晴らしいことです。「正直に言うと、これらの質問に対する答えは何ですか?」と自問してください。とても親密になること。 そして、どのように答えても、あなたにとってはすべて問題ありません。 これはあなたの関係の領域であるため、ここでの答えはどれも正解です。 そして、あなた方二人は、自分たちが何になるのか、そして 24 時間年中無休で何に変化し続けるのかについて多くのことを決めます。この種の仕事はどうですか??)