Le persone machiavelliche hanno un forte desiderio di potere. Tratti negativi come manipolatività, assertività a spese degli altri, disprezzo per i principi morali, estremo egocentrismo e indifferenza verso gli altri. la ricerca psicologica chiama la “triade oscura”. Hai incontrato persone del genere? Oppure li vedi tutti i giorni al lavoro? O dagli schermi televisivi? O forse vedi questi tratti in uno dei tuoi cari? Quelli con un forte machiavellismo affermavano di agire sempre con molto tatto se volevano ottenere qualcosa. E questo è ciò che desiderano molto spesso. Quelli di Machiavelli si preoccupano del potere e dello status. E usano tattiche “soft”. Potresti anche vederli ingraziarsi, apparire affascinanti, divertenti o lusinghieri, promettere ricompense ed essere educati nei tuoi confronti, ma più spesso ricorrono a metodi duri. dominare, esercitare pressioni, creare gruppi problematici all’interno dell’azienda, nascondere informazioni importanti e manipolare. I rappresentanti della “Triade Oscura”, non solo machiavellici, ma anche narcisisti, utilizzano un misto di tattiche “morbide” e “dure” Comportamento non etico Esiste praticamente non ci sono dati su quanto sia diffuso il machiavellismo nella vita lavorativa, ma si stima che sia circa l'1% della popolazione. Poiché molte persone con tratti machiavellici avanzano nella carriera più velocemente di altre, potremmo incontrarle più spesso nella vita lavorativa e in posizioni di leadership. Spesso sono anche più soddisfatti di se stessi e della propria carriera e guadagnano di più. E le persone con tendenze machiavelliche e narcisistiche possono essere dannose per le organizzazioni. Presentano un comportamento contrario agli interessi dell'organizzazione. Vogliono il potere. D’altra parte, i narcisisti hanno bisogno di ammirazione. Ma sopravvalutano se stessi, manipolano e i loro dipendenti subordinati spesso si sentono esausti, stressati e depressi. Strategie sociali Il comportamento della Triade Oscura può essere una delle due strategie principali che utilizziamo per cercare di influenzare gli altri. Uno è più cooperativo e va di pari passo con l’essere più gradevole e coscienzioso. L'altro mira all'autoaffermazione ed è associato allo sfruttamento di altre persone. Vediamo entrambe le strategie. Quali vengono utilizzati? Ciò dipende in parte dalla personalità stessa, cioè dalla presenza di “tratti oscuri”, ma anche da cosa provoca la situazione. Quali strategie hai incontrato? Adulazione, manipolazione o dominio? Psicologo online su Whatsapp: +7 965 101 7073 Possiamo affrontare insieme parte del difficile viaggio della vita. Prenditi cura del tuo benessere mentale e non aver paura di chiedere aiuto quando ne hai bisogno..